jbbergmann

Wenn man sich aktuell rund um Künstliche Intelligenz bewegt, sieht man vor allem eines: junge Talente, Startups, Events und viele beeindruckende Proof‑of‑Concepts. Diese Menschen kennen die neuesten Technologien und wissen, was KI technisch leisten kann. 👉 Aber reicht das aus, um KI wirklich nachhaltig in Unternehmen zu etablieren? Meine bisherige Erfahrung sagt: Irgendwie noch nicht! Um KI erfolgreich in Organisationen wie Banken, Versicherungen oder Industriekonzernen einzuführen, braucht...

Mainframe-Migrationen in die Cloud sind keine reinen IT-Projekte. Sie sind unternehmenskritische Transformationen mit regulatorischen Anforderungen, versteckter Geschäftslogik und komplexen Schnittstellen. Viele Senior Minds haben jahrzehntelang in Banken als Teamleiter, Abteilungsleiter oder Bereichsleiter gearbeitet. Sie kennen daher nicht nur die technischen Anforderungen, sondern auch die fachlichen Anforderungen, Regulatorik & Compliance und Erwartungen der Aufsichtsbehörden aus...

Im Laufe eines Berufslebens verändern sich oft nicht nur unsere Fähigkeiten, sondern auch unsere Motive. Viele starten voller Ehrgeiz: Karriere machen, Geld verdienen, Anerkennung erhalten. → Karriere bedeutet zu Beginn oft: → Sicherheit: ein stabiles Einkommen aufzubauen → Selbstbehauptung: zu zeigen, dass man etwas kann → Identität: „Wer bin ich im Arbeitsleben?" → Status & Anerkennung: gesehen und ernst genommen werden Doch mit zunehmender Erfahrung verschiebt sich der Blickwinkel....